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★【加工センター通信】 入社式ならびに新入社員研修に参加して
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トピックスでも紹介されていますが、先日、入社式・新入社員研修が行われました。
その中の基本動作訓練でコーチを務めましたので、その訓練内容と私の入社時の思い出を少し紹介したいと思います。
入社式では新入社員5名の紹介があり、うち3名が新卒者。
第一印象はとても初々しく、私の入社時もこうだったのかなと一瞬だけ若返った気がしました。思い起こせば私の入社時の新入社員は偶然にも5名。しかもそのうちの3名が新卒者って全く一緒じゃないか！と、1人で盛り上がり、少し嬉しく思い、通ずるなにかを勝手に感じました。今になって研修時にはもう少し愛の鞭を打てば良かったと後悔しています（真剣に指導しました）。
社員研修者は上記5名と中途採用者10名の計15名。
昨年に引き続き基本動作訓練のコーチを務めました。訓練内容は、気をつけ、休め、回れ右、右向け右、左向け左、15度の礼、45度の礼、ヨイオアシス運動と、朝礼時の旗揚げ及びラジオ体操で、訓練中は、返事・号令・動作は大きな声で正確に機敏に出来るまでしつこく指導しました。
新卒者へは学生気分を吹き飛ばし社会人としての自覚を持たせるように、中途採用者へは再度気持ちを引き締めさせるように指導にあたりました。
基本動作訓練に関しては、私も入社時にこれでもかとこっぴどく扱われた事を覚えています。研修場所は大隅自然の家で3泊4日の研修だったと思います。
最後に、研修生を指導する中で、自分自身も再指導できたのではないかなと有り難く思っているところです。また、指導に関しては今後もちょくちょく鞭を打ちながら取り組んでいきたいと思っております。
（S原）
