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★新部室長からのメッセージ 総務経理部 部長 新永 智士
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コロナ禍が続く中で、、新しい顔ぶれを迎えることができました！！
去る4月16日、新型コロナウイルス感染拡大を少しでも抑制するために、政府からの緊急事態宣言が全国に拡大されました。まずは、この未知の脅威に対して世界、全国各地の医療機関の最前線で闘う医療従事者の皆さまに心より感謝と敬意を表します。
当社でも“自分を守る、家族を守る、そして会社を守る”を前提にして、具体的かつ冷静な感染予防行動をとっていただくことを改めてお願いしました。ご来訪いただくお客様にも最大限のご理解とご協力をいただいております。心より御礼申し上げます。
今はどの企業様におかれましても、個々人におかれましても、耐え忍ぶ期間が続いています。このような有事のときこそ、忍耐力、粘りを発揮して医療体制の逼迫を回避することに貢献すると同時に、一方では企業としてもテレワークやWeb会議といった新しい働き方やツール、価値観の導入を推し進めていく必要があります。まだまだ厳しい状況が続くと予想されますが、皆さまと乗り切って参りたいと思います。
■入社式、新しい顔ぶれ３名を迎え入れました
さて、今年は当社も4月に新入社員2名、同じタイミングで若手の中途採用者を迎えることができました。入社前からコロナ騒動の中で、ご本人たちも何かと新生活の不安もあったかもしれません。会社としても参加人数や形式にも配慮しながらの入社式開催となりましたが、新しい顔ぶれを迎え入れることができて大変嬉しいです。
新しい環境に慣れるまではしばらくかかると思いますが、一緒にがんばっていきましょう！！
■新入社員・中途入社社員研修を開催
入社式終了後、そのまま新入社員研修を開催しました。当社では、年度内で登用された中途入社社員も同じタイミングで研修を開催しています。当社の創業理念や使命観をお伝えし、社業への理解を深めていただきます。
また、社恒例の研修として、「基本動作訓練」を行います。「今どき、、、」と思われる向きもあるかもしれません。しかし、大多数の従業員が動いている工場の運営では、労働災害や火災、その他災害が起こった「いざ」というとき、身体と頭が反射的に機敏に動くかどうかが問われるのではないかと思います。そのためにも「基礎が大事」と目的をお伝えし、受講いただいています。（今年度はコロナ対策につき終始屋外、一定の距離を作っての開催）
今どき、こういった訓練もなかなかないかもしれません。終了後は皆さん清々しそうに見えました（笑？）
加えて、もう一つは、「教える側」にとっても非常に重要な訓練になるという点です。
以前のメルマガで、新しい部室長が就任したことをお伝えしましたが、合わせて次期幹部となっていただくリーダー層にも入れ替わりが起きています。今回彼らにこの基本動作訓練の「訓練リーダー」という講師を担っていただきました。教えることの難しさ、それ以前に自分自身が基礎を理解し、実践できることの大事さ、といったあたりを痛感したのではないでしょうか。今後、彼らには社内の「リーダー研修」を実施予定です。今後の成長にもご期待ください。
教える作業が一番勉強になる、とはよく言ったものです^^
以上、入社式と新入社員・中途登用者研修の様子のご紹介でした。
コロナ禍の中ではありますが、当面を何とか乗り切るだけでなく、「アフターコロナ」「with コロナ」に向けて変化していくことも求められています。新しい顔ぶれ、次期幹部候補の中核メンバーを軸に、全社員、想いを一つにして全力で取り組んで参ります。
新年度も引き続き新しい山佐木材をご愛顧、ご支援のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
（総務経理部長 新永）