Greeting

「守り」と「攻め」の経営に徹し、全員で次の１歩を踏み出そう

＜当社が直面する外部環境の変化＞

１． 企業を取り巻く事業環境の変化

　　・イラン戦争による原油供給に深刻な影響　・少子化、高齢化、物価高騰、SDGs重視　・環境問題と持続性に対する社会の関心

2.　深刻な人材不足、後継者問題、人件費の上昇

　　・人材確保と技術継承

3.　サステブルと誠実が問われる時代

　　・ブランドの信頼を作るのは、透明な情報開示　・実直な仕事への取組み

4.　環境配慮型建築需要の拡大傾向と

　　　森林認証等地域資源のサプライチェ－ン

<解決すべき課題>

1.　営業力の強化　（人、もの、情報、ご縁を大切に）

2.　人材確保と育成　外国人等多様な人材獲得と技術伝承

3.　設備投資・長期借入金等を鑑み、健全な資金繰りを徹底 

4.　労働生産性向上とワーク・ライフ・バランスの実現

5.　関係団体との連携、地域への貢献

2026年5月1日に行われた山佐木材株式会社の2026年度「方針発表会」からの写真です。