Sustainable Development Goals

SDGsへの取り組み

●森林・林業

FSC®認証制度

　1994年にWWF（World Wide Fund for Nature：世界自然保護基金）が中心となり、世界中の森林管理や林産物に関わる様々なステークホルダーが集まって設立されたのが「Forest Stewardship Council®（森林管理協議会）」です。そして、その協議会の運営する認証がFSC®認証になります。

SGEC認証

　SGEC認証(Sustainable Green Ecosystem Council)は、2003年に一般社団法人「緑の循環認証会議」によって設立された日本独自の認証制度です。PEFC認証で認められた「モントリオールプロセス」という基準をもとに策定され、2016年にPEFCと相互認証されました。

　日本の森林独自の環境に即して持続可能な森林経営を実現する目的で設立され、状況に応じて見直しをしながら運用されています。現在の規格は2021年に改正され、2022年4月に改めてPEFCと相互認証されたものです。

林業への取り組み

　鹿児島県内の森林・林業を取り巻く課題として、林業の採算性の悪化や森林所有者の高齢化などにより、手入れの行き届いていない人工林や皆伐されたまま植林されずに放置された森林が増加しつつあります。そのため、将来的に地域の木材が採れなくなったり、山地崩落等の災害リスクが高まったりすることが懸念されています。

　また、ウッドショックや世界的な資源の争奪により原材料高騰や木材の確保自体が難しい状況下に置かれたことから、どのような局面になっても、これから鹿児島で家づくりをされる方が安心して家づくりを行える体制を整えていくために、様々な取り組みを行っています。

みなとモデル二酸化炭素固定認証制度

　東京都港区では、2011年10月から、建物等への国産木材の利用を推進する「みなとモデル二酸化炭素固定認証制度」を開始しました。この制度は、区内で建てられる建築物等に国産木材の利用を促すことで、区内の二酸化炭素(CO2)固定量の増加と国内の森林整備の促進によるCO2吸収量の増加を図り、地球温暖化防止に貢献することを目的としています。

工場電源CO2ゼロエミッション達成

　山佐木材株式会社は、2023年11月より日本テクノ株式会社様ご提供のCO2フリーメニュー(※)の電力を利用し、CO2削減に取り組んでいます。

　これにより、当社工場の電力は実質的にCO2ゼロエミッション電源100％に切り替わり、電力使用によるCO2 排出量は実質的に0（ゼロ）となります。

●経営活動

鹿児島県SDGs登録事業者

　山佐木材株式会社は、令和6年1月23日付で鹿児島県が募集している「鹿児島県SDGs登録事業者」に登録されました。

　当社は「国産材の用途拡大」という経営理念のもとに鹿児島県に産する国産材、特に杉材にこだわって木材産業・木材建築事業を継承・発展させることにより、森林資源の有効活用を通した循環型社会の構築と地域経済への波及並びに持続可能な未来の実現に向けて活動を展開し、SDGs目標の達成を目指し

健康経営優良法人2024

　山佐木材株式会社は、令和6年3月11日付で「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。

　社員が心身ともに健康であることが、社員の幸福にも企業の発展にもつながると考え、「かごしま健康企業宣言」をし、社員が健康でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。健康経営を実施する体制を強化していることが評価され、この度の健康経営優良法人の認定を受けることができました。

かごしま健康企業宣言

　山佐木材株式会社は、令和5年9月1日付で全国健康保険協会（協会けんぽ）鹿児島支部様主催の「かごしま健康企業宣言」に登録いたしました。

　協会けんぽ鹿児島支部様とも連携し、全従業員が心身ともに健康で働き続けることができる会社を目指すことを宣言し取り組んでまいります。

かごしま子育て応援企業

　山佐木材株式会社は、令和6年12月1日付で鹿児島県が応募している「かごしま子育て応援企業」に登録されました。

　仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指していきます。

一般事業主行動計画

　2005年に施工された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。